TAO Unternehmensberatung

Laterale Führung - Führung ohne Vorgesetztenfunktion 2019

Kategorie
Lehrgänge
Datum
13. März 2019 - 7. Oktober 2020
Veranstaltungsort
Raum OÖ
Telefon
+43 7232 3102
E-Mail
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Webseite
Unterlagen

Aufbau des Lehrgangs: Der Lehrgang besteht aus einem 3-tägigen Startseminar und danach 3 einzelnen Transfertagen über einen Zeitraum von durchschnittlich 6-7 Monaten.

Ziele: Den Teilnehmenden wird eine Lernpartnerschaft und Reflexionsstruktur angeboten, die spezifische „führungsähnliche“ Kompetenzen weiterentwickelt und im Wesentlichen folgende Aspekte umfasst:

  • Reflexion persönlicher Stärken und Entwicklungspotenziale in der Kooperation bzw. eigener Durchsetzungsfähigkeit im Unternehmen
  • Erweiterung des eigenen Handlungsspielraumes in der Organisation (Erhöhung des Repertoires an situationsadäquaten Interventionstechniken, insbesondere für Konfliktlösung)
  • Erhöhung der Bewusstheit über organisations- und funktionsspezifische Rahmenbedingungen und verstärktes Erkennen von Chancen zur Beeinflussung
  • Erweiterung persönlicher Verhandlungskompetenzen
  • Weiterentwicklung der Fähigkeit zu systemischem Denken und Intervenieren (Einbeziehen des Umfeldes, Berücksichtigen der Organisationskultur, ...)
  • Erfahrungsaustausch und Reflexion eigener Alltagsprobleme im Kreise Gleichgesinnter und Erarbeitung alternativer Problemlösungsstrategien

 Zielgruppen:

  • Mitarbeitende im Unternehmen, die
    • in vernetzten Bezügen Aufgaben zu erledigen haben, bei deren Realisierung sie auf die Kooperation von Kollegen und Kolleginnen angewiesen sind und die dabei
    • über keine formellen Steuerungs- und Sanktionskompetenzen verfügen.
  • Mitarbeitende in Projekt- und Steuerungsgruppen
  • Projektleiter und Projektleiterinnen

 

 
 

Alle Daten

Veranstaltung: Von 13. März 2019 bis 7. Oktober 2020

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