TAO Unternehmensberatung

Kompaktlehrgang zur Förderung interpersonaler Kompetenzen 2019

Kategorie
Lehrgänge
Datum
4. Februar 2019 - 2. Oktober 2019
Veranstaltungsort
Raum OÖ
Telefon
+43 7232 3102
E-Mail
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Webseite
Unterlagen

Das professionelle Handeln von FunktionsträgerInnen – ob in Linien-, Stabs- oder Projektmanagementfunktion – findet in einem komplexen Rahmen statt. Dieser wird durch eine Vielzahl von Einflussgrößen auf Ebene der der eigenen Person, der Ebene der Interaktion und Beziehungen, der Ebene komplexer organisationaler Dynamik bis zur Ebene der Umweltbedingungen bestimmt. Die nötigen Kompetenzen der übertragenen Aufgaben sind erlernbar und bedürfen ständiger Weiterentwicklung uns sind Inhalt dieses Lehrgangs.

Aufbau: 
vier Seminarmodule und ein Transfertag (10,5 Seminartage in ca. 8-10 Monaten)

Ziele:

  • Verständnis von Organisation(en), Person(en), Gruppe(n), System(en) und Teilsystemen und deren Strukturen
  • Zielorientiertes Denken und Handeln
  • Reflexion und Gestaltung des eigenen Handlungsspielraumes
  • Funktionsverständnis und Selbstorganisation
  • Erkennen von handlungsleitenden Strukturen bei sich und Anderen
  • Fähigkeit, situationsbezogene Interventionen zu setzen (soziale Kompetenz)
  • Gezielte Weiterentwicklung kommunikativer Fähigkeiten
  • Entwicklung kooperativer Handlungsstrategien
  • Befähigung, unter potenziell konflikthaften Rahmenbedingungen ergebnisorientiert vorzugehen

Zielgruppen:

  • FunktionsträgerInnen mit höherwertigen Aufgaben, die besonders förderungswürdig sind
  • FunktionsträgerInnen, die im Rahmen ihrer Aufgaben komplexe Beziehungen gestalten
  • Mitarbeitende, die Führungsaufgaben vor kurzem übernommen haben oder darauf vorbereitet werden sollen
  • PotenzialträgerInnen
  • Projektverantwortliche
  • (fachliche) LeistungsträgerInnen
  • Selbstständige, insbesondere mit Klein- und Mittelbetrieben sowie Einpersonenunternehmen (EPU)
 
 

Alle Daten

Veranstaltung: Von 4. Februar 2019 bis 2. Oktober 2019

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