TAO wurde als Team von erfahrenen BeraterInnen gegründet, um Organisationen mit hoher Kompetenz und ausreichend Kapazität Beratung- und Trainingsleistungen bieten zu können. Dies ist bis heute so geblieben und auch unser Anspruch, in allen Feldern eine gleichbleibend hohe Qualität anbieten zu können, unabhängig davon, wer von uns vor Ort ist.

So sind wir immer in wechselnden Besetzungen im Einsatz: Mal alleine, mal zu zweit z.B. im „Teamteaching“ oder mit noch mehr Man-/Woman-Power, wenn es das Projekt erfordert. Der dadurch permanent stattfindende Austausch unter uns ermöglicht eine hohe Abgestimmtheit und gibt unseren Kunden Sicherheit für ihre Bedarfe unabhängig der wechselnden Zeitressourcen einzelner.

Das Team
stellt sich vor

Mag. Peter Frenzel

Unternehmensberater, Klinischer und Gesundheitspsychologe,
Psychotherapeut (PP), Supervisor und Coach (ÖVS, ÖBVP)
Postanschrift & Praxisraum: TAO Wien, Fasangartengasse 18, Top 32, 1130 Wien
Kontakt: +43 699 1777 5772, peter.frenzel@tao.co.at

Schwerpunkte
Team- u. Organisationsentwicklung
Strategieberatung, Executive Coaching
Personalentwicklung (Konzeption und Durchführung)
Managementtraining und -beratung
Begleitung in Changeprozessen
Konflikt-, Moderations- und Führungstrainings
Supervision und Coaching
Ausbildungslehrgänge (Beratung, Training, Coaching, Psychotherapie)

Berufliche Entwicklung
Eintragung in die Listen des Bundesministeriums für Gesundheit
als Klinischer und Gesundheitspsychologe und als Psychotherapeut (PP)
Abteilungsleiter im BFI OÖ (Leitung einer psychosozialen Kriseninterventionsstelle)
Mitbegründer von TAO und KALEIDOS (Arbeitsgemeinschaft für Systemische Supervision und Coaching-OG)
Lehrbeauftragungen an verschiedenen österr. Universitäten (Themenschwerpunkte: Lernende Organisation,
Selbststeuerungskonzepte, Psychotherapie, Supervision und Coaching)
Mitbegründer der Österreichischen Gesellschaft für Supervision (ÖVS)
Mitbegründer der APG•IPS (Institut für Personzentrierte Studien, Wien)
Mitbegründer und langjähriges Redaktionsmitglied des wissenschaftlichen Fachjournals
„PERSON – Internationale Zeitschrift für Personzentrierte u. Experienzielle Psychotherapie und Beratung“
(WUV – Verlag Wien)
Universitätslektor an der S.-Freud-Privatuniversität Wien mit wissenschaftlicher Publikationstätigkeit

Aus- und Weiterbildung
Studium (irregulare) „Wirtschaftspsychologie“ an den Universitäten Linz und Salzburg
Abschluss mit Auszeichnung: Studium (irregulare) „Wirtschaftspsychologie“
Personenzentrierte Psychotherapie bei „APG – Arbeitsgemeinschaft Personenzentrierte Psychotherapie,
Gesprächsführung u. Supervision“
Systemische Supervision und Coaching
Team- und Organisationsentwicklung
Gruppendynamik
Konfliktmanagement/Mediation
Lösungsorientierte Beratung

Persönliches
Hobbies: Erkundungen
Familie: verheiratet, 1 Sohn
Interessen: wechselnde und viele

Dipl.-Ing. Jürgen Hamader

Wirtschaftsingenieur, Unternehmens- und Organisationsberater,
Supervisor und Coach (ÖVS)
Postanschrift: Rüstorf 127, 4690 Schwanenstadt
Praxisraum: Gabriele Scheibl, Schloss Puchheim, Gmundner Str. 1a, 4800 Attnang-Puchheim
Kontakt: +43 664 591 63 93, juergen.hamader@tao.co.at

Schwerpunkte
Management- und Organisationsberatung
Begleitung von Veränderungsprozessen und Übergängen (Change-Management)
Training und Coaching von Führungskräften und High Potentials
Agiles Arbeiten und Selbstorganisation (Team- und Organisationsebene)
Team- und Organisationsentwicklung
Entwicklungsprogramme für KMU
Supervision (Einzel, Team, Gruppe)
Konfliktklärung
Moderation von Klausuren und Meetings
Begleitung von Agenda 21-Prozessen

Berufliche Entwicklung
Gründungsmitglied und internationale Forschungstätigkeit in der Forschungsgesellschaft Mobilität, Graz
Consulter bei der MCG – Management Consulting Group GmbH, Salzburg
Assistenz der Geschäftsführung, Verkaufstätigkeit im B/B-Projektgeschäft für gewerbliche und industrielle Gebäude, Teamleitung in der Peneder Gruppe, Oberöstereich
Geschäftsführung der Peneder Service & Consulting GmbH und folgend der Peneder Bau GmbH
Gründung der Unternehmensberatung in realitas | Ideen beleben
Gründung der ARGE Team, Arbeitsgemeinschaft für systemische Team- und Organisationsentwicklung
(Systemischer) Supervisior und Coach mit ÖVS-Zertifizierung
Geschäftsführender Gesellschafter bei TAO
Geschäftsführender Gesellschafter und Lehrgangsleitung bei Kaleidos – Arbeitsgemeinschaft für Systemische Supertvision und Coaching
Lehrtätigkeit unter anderem an der Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz und der Fachhochschule Oberösterreich

Aus- und Weiterbildung
Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Graz
2-jährige Train the Trainer-Ausbildung bei Grasböck Training
3-jährige Ausbildung in systemischer Supervision und Coaching bei Kaleidos
3-teilige Ausbildung in Psychohygiene und Stressbewältigung bei Kaleidos
Fortbildungen in Prozesskompetenz (Conecta), Prozessmanagement (procon), Improtools, Konfliktklärung, Gewaltfreier Kommunikation, Gesundheitsbild (Harry Merl), Systemisches Konsensieren (Klaus Karstädt), Dynamic Facilitation (Matthias zur Bonsen), Art of Hosting, Original Play (Fred Donaldson)
soziokratische Gesprächsleitung bei Soziokratiezentrum Österreich
2-jährige Ausbildung in Effektiver Selbstorganisation und Agilität bei TAO

Persönliches
Jahrgang 1968
Vater von 4 Kindern und „Experte“ in Patchwork
wohnhaft mit meiner Familie am Rande des Salzkammerguts
Liebhaber der Kombination von Seen und Bergen (in allen Varianten, ob wandernd, laufend oder kletternd)
grüner Daumen

Ing. Mag. Dr. Hubert Lackner

Organisationsberater, Trainer, Coach, Wirtschaftspädagoge und Bio-Landwirt
Postanschrift & Praxisraum: TAO Allhaming, Sipbach 11, 4511 Allhaming
Kontakt: +43 699 1218 3286, hubert.lackner@tao.co.at

Schwerpunkte
Organisationsentwicklung
Führungskräftetrainings (Mitarbeiterführung, Führungssysteme, Soziale Kompetenz)
Agiles Arbeiten und Selbstorganisation (Team- und Organisationsebene)
Organisationales Lernen / Ambidexterity
Teamentwicklung und Konfliktklärung
Moderation von Workshops und Klausuren
Durchführung von Mitarbeiterzufriedenheitserhebungen
Coaching und Supervision
„out of the box“ Lernsettings

Berufliche Entwicklung
selbstständiger Bio-Landwirt
Universitätsassistent am Institut für Personal- und Unternehmensführung, JKU Linz
Universitätsassistent & stv. Institutsvorstand am Institut für Human Resource & Change Management, JKU Linz
selbstständiges Gewerbe für Unternehmensberatung einschließlich Unternehmensorganisation
Lektor an der Universität Linz und den Fachhochschulen OÖ (Standorte Linz, Wels)
Lektor an der JKU Linz (Inst. of Human Resource & Change Management und Inst. für Organisation)
Geschäftsführender Gesellschafter bei TAO

Aus- und Weiterbildung
Diplomstudium Wirtschaftspädagogik an der Johannes Kepler Universität Linz
2-jähriges Neuwaldegger Coaching Programm, systemisches Coaching nach dem Kieler Modell
3-jährige Ausbildung für Systemische Supervision & Coaching bei Kaleidos (akkreditiert nach ÖVS)
Doktoratsstudium Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, JKU Linz
Zertifizierter ASSESS-Berater (Kompetenzmanagement & Diagnostik) bei Scheelen GmbH (Insights MDI)
Soziokratische Gesprächsleitung (Soziokratie Zentrum Österreich)

Persönliches
Jahrgang 1982
verheiratet, eine Tochter, ein Sohn
wohnhaft am Bio „Sipbachhof“ in Allhaming
leidenschaftlich gerne Kochen (& Essen), Wandern, Musizieren und gemeinsam die Welt verbessern

Mag. Thomas Olbrich

Organisationsberater, Psychotherapeut (PP), Supervisor und Coach (ÖVS)
Postanschrift & Praxisraum: TAO Linz, Mozartstrasse 23/2/ Top 5.2, 4020 Linz
Kontakt: +43 664 20 57 946, thomas.olbrich@tao.co.at

Schwerpunkte
(Agile) Team- und Organisationsentwicklung
OKR (Objectives & Key Results)
Strategieberatung, Executive Coaching
Personalentwicklung (Konzeption und Durchführung)
Managementtraining und -beratung
Begleitung in Changeprozessen
Konflikt-, Moderations- und Führungstrainings
Supervision und Coaching
Ausbildungslehrgänge (Beratung, Supervision, Coaching, Psychotherapie)

Berufliche Entwicklung
Organisations- und Kulturentwicklung seit 2021
Praxis für Psychotherapie, Supervision, Coaching ab 2009
17 Jahre Human Resources Management (karriere.at GmbH, Keba AG)
3 Jahre Vertrieb
10 Jahre in leitender Funktion
5 Jahre Mitglied der Geschäftsleitung (karriere.at GmbH)
Lehrsupervisor bei kaleidos, APG-IPS und ÖGWG seit 2020
ab 2022 Ausbilder für Personzentrierte Psychotherapie bei APG-IPS

Aus- und Weiterbildung
Studium der Wirtschaftswissenschaften (in Österreich und United Kingdom)
Ausbildung in Systemischer Supervision und Coaching (ÖVS-zertifiziert)
Lehrgang Effektive Selbstorganisation
Führungskräfte-Entwicklungsprogramme (Führung in der Linie, Matrix, Provit-Center, Soziokratie, Holokratie, Netwerk; Disziplinäre und laterale Führung; authentisch situativ Führen; Führen von Führungskräften; Agile Leadership; Soziokratische Kreismoderation)
Psychotherapieausbildung (Personzentrierte Psychotherapie)
Personzentrierte Gruppenarbeit
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
HTL Elektrotechnik

Persönliches
verheiratet, 3 Söhne, 3 Katzen und 1 Hund
Interessen: viele und wechselnde

Dr. Walter Schlögl

Klinischer, Gesundheits- und Wirtschaftspsychologe, Supervisor und Coach
Postanschrift & Praxisraum: TAO Herzogsdorf, Sonnenhang 1, 4175 Herzogsdorf
Kontakt: +43 699 1777 5771, walter.schloegl@tao.co.at

Schwerpunkte
Management- und Organisationsberatung
Begleitung von Veränderungsprozessen und Übergängen (Change-Management)
Training und Coaching von Führungskräften und High Potentials
Team- und Organisationsentwicklung
Supervision, Coaching (Einzel, Team, Gruppe, Executive)
Mediation in (hoch) eskalierten Konflikten
Moderation von Klausuren und Meetings

Berufliche Entwicklung
mehrjährige Forschungstätigkeit (Sozialpsychologie, Gruppenforschung) am Psychologischen Institut der Universität Salzburg
Mitbegründer und Geschäftsführender Gesellschafter von TAO
Eintragung in die Liste als Klinischer und Gesundheitspsychologe, Gründung Psychologische Praxis (www.walter-schloegl.at)
Lehrsupervisor / Lehrcoach (BÖP-Zerififiziert); Supervisor (ÖVS-Zertifikat)
Ausbildner im Curriculum „Klinische Psychologie“ und „Arbeits- und Organisationspsychologie“ der Österreichischen Akademie für Psychologie
Universitätslektor am Fachbereich Psychologie der Universität Salzburg, an der Medizinischen Fakultät der Universität Linz sowie an der Salzburg Management Business School (SMBS)

Aus- und Weiterbildung
Studium der Psychologie und Kommunikationswissenschaften, Univ. Salzburg
Curriculum „Systemische Beratung“
Fortbildung in Organisations- und Teamentwicklung, Gruppendynamik, Konfliktmanagement
Ausbildung zum Familienberater und Ausbildung in Systemischer Familientherapie
Fortbildungen in Lösungsorientierter Beratung

Persönliches
Arbeitsjunkie (und trotzdem noch verheiratet ;-) , zwei erwachsene Söhne)
Läufer (zur Überwindung der Trägheit)
Kletterer und Paragleiter (zur Überwindung der Höhenangst)
Hobby-Kunstgeschichtler (zur Vertiefung der feinstofflichen Humanität)
Schätzer österreichischer Weißweine (zur Pflege eines Lasters)

Ursula Strasser BA

Trainerin, Coachin, Mediatorin
Postanschrift & Praxisraum: TAO Attnang-Puchheim,
Steinhüblstraße 1/Technologiezentrum 2. OG, 4800 Attnang-Puchheim
Kontakt: +43 676 755 61 47, ursula.strasser@tao.co.at

Schwerpunkte
Konfliktmanagement und Konfliktkompetenztraining
Begleiten von organisationalen Bewusstseins- und Changeprozessen
Mediation nach § 22 ZivMedG
Vortragstätigkeit Mediation und Konfliktklärung
Begleitung von Übergabeprozessen (Generationswechsel)
Führungskräfteentwicklung (Training und Coaching)
Teamentwicklung (Klausuren, Team-Coaching)
Supervision und Coaching

Berufliche Entwicklung
Soziale Arbeit in verschiedenen sozialen Organisationen (Vertretungsnetz Erwachsenenvertretung, Caritas, Land OÖ Kinder- und Jugendhilfe)
eigene Praxis für Mediation nach §22 ZivMedG
geführt in der Liste der „Eingetragenen Mediator*innen“ vom BM für Justiz
Vortragstätigkeit Mediation und Konfliktklärung
Erwachsenenbildung im Bereich Führungskräftetraining
eigene Praxis für Supervision und Coaching
Lehrsupervisorin (ÖVS)

Aus- und Weiterbildung
Studium der Sozialen Arbeit an der Fachhochschule Linz
eingetragene Mediatorin nach § 22 ZivMedG, Ausbildungsinstitu „MIT Austria“
Konfliktmanagerin – Begleitung von Organisationsprozessen zur Stärkung der zwischenmenschlichen Kompetenzen am Arbeitsplatz
laufend Schwerpunktfortbildungen durch das „IMS-München“
Mobbing- und Gewaltpräventionstrainerin
systemische Supervisorin und Coachin, Ausbildungsinstitut „Kaleidos“

Persönliches
aufgewachsen im Innviertel und bereits seit einem Viertel-Jahrhundert in Vöcklabruck gemütlich eingenistet
gerne bin ich in Bewegung, ausgeschlafen, neugierig, mit netten Menschen zusammen
meine Leidenschaften sind Zeit mit „dem einen“ Mann an meiner Seite, Natur und Tanzen
begeistern kann ich mich für gutes Essen, Musik, Theater, meine Arbeit

WIR FREUEN UNS AUF IHRE
ANFRAGE UNTER +43 (0) 7232 3102
UND +43 (0) 699 1777 5775 ODER
PER E-MAIL AN OFFICE@TAO.CO.AT

Mag. Ingrid Obermayr

TAO-Organisation, TAO-Kolleg, TAO-Dialoge
TAO Zentralbüro, 4175 Herzogsdorf
Erreichbarkeit: Montag-Freitag 8:00 bis 17:00

Berufliche Entwicklung
Neben dem Studium bereits bei TAO angefangen und danach geblieben: gehöre quasi zum Inventar ?
Zuständig für alle zentralen Organisationsbelange wie die zentralen Dienste, Finanzen, Social Media, das TAO-KOLLEG, die TAO-DIALOGE und Ansprechpartnerin für unsere Kunden und Kundinnen.

Ausbildung
Studium der Handelswissenschaften, Schwerpunkt Organisation und betriebliche Umweltwirtschaft.
Lehrgang Interpersonale Kompetenzen.

Persönliches
Familienmensch: verheiratet, 3 Töchter
Interessen: Arthouse-Filme, Malerei, Architektur, Garten, Skifahren, …