zusammen
kommen

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Vernetzte Personen unterstützen sich unter anderem dabei rasch an Informationen oder „Hilfe“ zu kommen, Fragen zu beantworten sowie Krisensituationen vermeiden oder sogar bewältigen zu können.
Unter diesen Aspekten veranstalten wir regelmäßige Dialog-Formate, die impulsgebend sein können und Austausch und Vernetzung zu spezifischen Themen ermöglichen sollen.

TAO-DIALOGE

In diesem Rahmen werden in regelmäßigen Abständen, bewusst überschaubar gehaltene Veranstaltungen organisiert, die in einer möglichst entspannten Atmosphäre (eine Mischung zwischen anspruchsvoller, kompakter Weiterbildung und anregendem „Kaminabend“) Kurzimpulse zu interessanten Themen bieten. Sie finden entweder am Abend als Vortrags-, Diskussions- oder Reflexionsveranstaltung oder gelegentlich auch als ganztägiges Seminar statt.

TAO-FÜHRUNGSKRÄFTE-NETZWERK

Unser Führungsnetzwerk ist eine Plattform für Personen, die in ihrem jeweiligen Unternehmen eine maßgebliche Rolle spielen, dem TAO-Beraterteam durch verschiedene Kooperationserfahrungen mittlerweile nahestehen bzw. Interesse an einer zukünftigen Zusammenarbeit haben und an einem offenen, aber vertraulichen Dialog im Sinne gemeinsamen Nachdenkens rund um spielentscheidende Themen interessiert sind.

TAO-EXPERIMENTE

TAO steht auch für experimentelles Lernen und der (Weiter-)Entwicklung von Themen und Angeboten auf neuen Wegen. In unseren Experimenten und daraus resultierenden Initiativen beschäftigen wir uns mit einem Lernen zu neuen Herangehensweisen bzw. Ansätzen. Außerdem reflektieren wir über „Alt-Bekanntes“ und betrachten dies in einem neuen Licht. Erkenntnisse daraus lassen wir in unser Angebot miteinfließen.

UNSERE AKTUELLEN TERMINE TAO-DIALOGE

TAO-DIALOGE: Blinde Flecke in der Fachkräftemangeldiskussion – notwendige Rahmenbedingungen für ein gelingendes Zusammenarbeiten und -leben.

3. Oktober @ 18:00 - 20:00

ZÜRCHER RESSOURCEN MODELL (ZRM)®. EINE COACHING-METHODE FÜR NACHHALTIGES SELBSTMANAGEMENT

24. Oktober - 25. Oktober