• ZÜRCHER RESSOURCEN MODELL (ZRM)®. EINE COACHING-METHODE FÜR NACHHALTIGES SELBSTMANAGEMENT
    Verfasst von Ingrid Obermayr
    am 26.08.2024

    Menschen brauchen Ziele, um zu handeln. Trotzdem fällt es manchmal schwer, diese langfristig umzusetzen und nicht zu alten Verhaltensweisen zurückzukehren. Deshalb ist es besonders bei ganzheitlichen Fragestellungen wie in der Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe wichtig, persönliche Ziele so zu gestalten, dass sie den eigenen Bedürfnissen entsprechen, nachhaltig motivieren und gerichtete Handlungsenergie freisetzen.

    Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)® […]

  • Videokonferenz
    ZÜRCHER RESSOURCEN MODELL (ZRM) ® – EINE COACHING METHODE FÜR NACHHALTIGES SELBSTMANAGEMENT
    Verfasst von Jürgen Hamader
    am 09.06.2024

    Menschen brauchen Ziele, um zu handeln. Trotzdem fällt es manchmal schwer, diese langfristig umzusetzen und nicht zu alten Verhaltensweisen zurückzukehren. Deshalb ist es besonders bei ganzheitlichen Fragestellungen wie in der Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe wichtig, persönliche Ziele so zu gestalten, dass sie den eigenen Bedürfnissen entsprechen, nachhaltig motivieren und gerichtete Handlungsenergie freisetzen. Das Zürcher […]

  • NEIN-SAGEN: EINE VORBEDINGUNG SELBSTBESTIMMTEN HANDELNS?! – HINWEISE AUF HILFREICHE GRENZEN DER GEFÄLLIGKEIT.
    Verfasst von Peter Frenzel
    am 10.12.2019

    Mit übler Laune und ohne jede Freude erledigt Manfred als Teamleiter die übernommene Aufgabe. Weder hat er sich vorstellen können, welche Folgewirkungen die mit „sanftem Druck“ erzwungene Zusage hat, ein angeblich ohnehin nur „knapp und schlicht“ benötigtes Protokoll des vergangenen Teamleiterworkshops zu verfassen, noch war ihm klar, dass es zudem eine nur äußerst knapp bemessene […]