• Lehrgang Kommunikation und Kooperation – Soziale Kompetenzen, Wirksamkeit, Laterale Führung – 2025
    Verfasst von Ingrid Obermayr
    am 19.08.2024

    Die eigene Persönlichkeit für funktionierende Kooperation und laterale Führung nutzen.

    Das professionelle Handeln von FunktionsträgerInnen – ob in Linien-, Stabs- oder Projektmanagementfunktion – findet in einem komplexen Rahmen statt. Dieser wird durch eine Vielzahl von Einflussgrößen auf Ebene der der eigenen Persönlichkeit, der Ebene der Interaktion und Beziehungen, der Ebene komplexer organisationaler Dynamik bis zur Ebene […]

  • Führungskräfte-Lehrgang 2025
    Verfasst von Ingrid Obermayr
    am 19.08.2024

    Führungsarbeit bedeutet mehr als eine Fortsetzung der bisherigen Arbeit mit der erworbenen fachlichen Kompetenz nur auf einer anderen Hierarchiestufe. Mit dem Wechsel in eine Führungsaufgabe kommen zu den fachlich inhaltlichen Aufgaben noch Gestaltungsaufgaben in und an der Organisation dazu, das kontinuierliche Diagnostizieren von personalen […]

  • Führungskräfte-Lehrgang für Gruppenleiter*innen 2025
    Verfasst von Ingrid Obermayr
    am 13.08.2024

    Bewusste Führung im Spannungsfeld von „Mit-Arbeiten“ und „Anleiten“

    Führungsverantwortung auf Ebene von Gruppenleiter*innen verlangt sehr spezifische auf diese Zielgruppe maßgeschneiderte Kompetenzen. In 4 Seminaren und 1 Transfertag werden die Teilnehmenden befähigt den Überblick zu behalten und den eigenen Verantwortungsbereich als Führungskraft aktiv zu gestalten, „Leiten und Führen“ als eigene Gestaltungsaufgabe zu verstehen um in komplexen Situationen […]

  • Führungskräfte-Lehrgang 2024
    Verfasst von Ingrid Obermayr
    am 16.06.2024

    Führungsarbeit bedeutet mehr als eine Fortsetzung der bisherigen Arbeit mit der erworbenen fachlichen Kompetenz nur auf einer anderen Hierarchiestufe. Mit dem Wechsel in eine Führungsaufgabe kommen zu den fachlich inhaltlichen Aufgaben noch Gestaltungsaufgaben in und an der Organisation dazu, das kontinuierliche Diagnostizieren von personalen […]

  • AUFMERKSAMES ZUHÖREN – EINE VORBEDINGUNG GELUNGENEN BEISAMMENSEINS
    Verfasst von Peter Frenzel
    am 03.04.2024

    Das größte Problem in der Kommunikation ist die Illusion, sie hätte stattgefunden. (George Bernhard Shaw)

    Einen kurzen Beitrag zum Thema „Kommunikation“ mit einem Hinweis beginnen zu wollen, der aufzeigt, von welch zentraler Wichtigkeit eine solche Themenstellung ist, gestaltet sich schwierig. Zu selbstverständlich scheint es, dass gelingende Gespräche die Vorbedingung für beinahe alles Menschliche sind. Vermutlich könnte […]