Ursula Strasser

Führung bedeutet, unter hoher Verantwortung tragfähige Entscheidungen zu treffen, Orientierung zu geben und zugleich komplexe Anforderungen zu bewältigen. Führungskräfte stehen dabei unter hoher kognitiver und emotionaler Beanspruchung. Sie moderieren Spannungsfelder, priorisieren unter Zeitdruck und prägen durch ihr Verhalten maßgeblich die Arbeitsatmosphäre. Arbeitspsychologische Forschung zeigt, dass die Qualität von Entscheidungen und sozialer Interaktion wesentlich von der […]