OFFBOARDING: „ABWICKLUNG“ ODER CHANCE?
Peter Frenzel
Befunde und Überlegungen zu einem „guten Ende“ des Arbeitslebens für Person und Unternehmen
„Ihr Dienstvertrag endet per 31.5.2022. Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass ihr Dienstzimmer zu diesem Zeitpunkt geräumt ist. Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass sie ab 1. Juni das Haus aus dienstlichen und arbeitsrechtlichen Gründen nicht mehr betreten dürfen.“
Leopold Stieger, ein Pionier der österreichischen Personalentwicklung berichtet von einem …
